我们是谁
HRSJM是一个民主的区域网络,拥有大量会员国,致力于在国家和地区两级解决人权问题。 HRSJM旨在通过使人们实现其对和平,民主,世俗主义和人类安全的理想和愿望,来培育多国身份的概念。同时在促进不同社区,族裔,语言,宗教和其他群体的社会,政治,经济和文化发展的方法上多元化。
我们所做的
人力资源管理司致力于通过加强区域对策,包括区域文书,监测侵犯人权行为,审查对人权产生不利影响的法律,政策和做法,为实现印度人民的参与性民主,善政和司法权做出贡献。关于该区域主要关切问题的运动和方案。
人力资源管理司的基本政策是查明区域举措中的差距,并开展与其他区域或国家NG0所做的工作不重复的活动。它的力量和合法性来自其民主结构和该地区公认的人权捍卫者的广泛基础。
我们通过长期的战略和远见来平衡社会的日常需求。我们的计划以社会需求为导向。我们通过培训和会议,社会组织和基础建设,倡导和领导力发展方面的直接服务人员来满足这些需求。在我们的所有工作中,我们都秉承“人人享有尊严与平等”的社会正义愿景,在我们的部门,会员和活动家的积极参与下。我们积极优先考虑印度境内包括妇女和青年在内的边缘化群体的领导。